文章作者:遼聯集團

秉持初心 創新競聘

lnlljt 2018-01-22 4270

為了加強隊伍建設,打破永固管理不變的方式,財務內部采取競聘上崗的用人機制,注重實績、公開、公正、擇優的原則,讓每個人都有機會展現自我,競聘適合自己的工作崗位。

秉持初心 創新競聘 新聞資訊 第1張

2018年1月20日下午1:30分在多功能廳召開財務內部競聘演講大會,本次大會由財務總監于偉主持,宣布此次競聘共設9大崗位,原則上以員工個人自愿選擇競聘崗位與公司則優錄用相結合,從而優化財務隊伍結構,提高財務整體績能和管理水平。

七名競聘者分別對2017年工作中存在的問題和不足,進行了總結與分析,再對18年的工作進行規劃以及競聘的崗位和職責進行闡述。

秉持初心 創新競聘 新聞資訊 第2張

本次競聘會順利完成,并提出了”責任為先、公司為重、服務為本”的財務部服務口號,在今后的工作中財務全體做到嚴于律己、遵守制度、加強與各部門的溝通協調,將服務盡善盡美。跟隨集團發展的腳步,秉持初心、繼續努力為集團實現新一輪的發展做出應有貢獻。